根据工作需要,青海省三江集团有限责任公司计划通过内部公开选拔方式,选聘集团公司内部审计部审计员1名,集团公司纪检监察室监督检查岗、监督综合岗各1名,集团公司党委办公室综合岗1名,办公室(董事会办公室)综合岗1名,共5名。现将有关事项通知如下:
一、选聘岗位及职责
(一)集团公司内部审计部审计员1人
1.岗位职责:严格遵守国家审计法律法规、集团公司内部审计制度,依法实施内部审计工作;协助做好审计前的各项准备工作,草拟审计立项书、审计通知书和审计实施方案;审计过程中,收集审计证据,编制审计工作底稿,并依据法律法规提出初步审计意见或建议;依据审计结果,出具初步审计报告和整改意见书;督促被审计单位对审计报告中的整改意见进行整改;做好原始凭证的收集、整理、建档工作,并按规定保守秘密和保护当事人合法权益。
2.任职资格:具有大学本科及以上学历,年龄不得超过40周岁;遵守国家法律,有良好的职业道德和较高的综合素质;热爱本职工作,思想进步,熟悉相关的内部审计程序;熟悉集团公司业务,具有相关财务知识,熟悉会计科目能熟练处理账务;具有5年以上财务工作经验且在财务管理岗位,专业知识丰富;有较强的组织协调能力,熟悉本公司管理体系与内控制度之相关的规定和要求。
(二)集团公司纪检监察室2人(监督检查岗、监督综合岗各1人)
1.岗位职责:
(1)监督检查岗职责:开展党风廉政建设和反腐败工作执行情况的监督检查具体工作,并做好资料档案管理工作;开展党委会、董事会和“三重一大”决策事项执行情况的监察监督具体工作,做好资料档案管理工作;起草领导干部任期、离任和重大经济责任任务的监督检查方案,具体实施提交监察监督报告;开展党员干部、监察对象遵守纪律、廉政从业的教育工作,做好干部作风、履职待遇、工资分配、基层作风及八小时以外的作风纪律监督的具体工作;负责廉政档案工作,收集、整理领导干部廉政档案资料,为精准画像提供依据;做好监督检查的计划、总结、报告、制度建设的起草工作,提交监督综合岗位进行初核,完成交办的其他事项。
(2)监督综合岗职责:负责监督检查工作,制订本公司监督工作计划,合理安排日常监督和专项监督;负责党风廉政建设和反腐败工作执行情况的监督,做好监察对象权力运行、廉政风险防控情况的监督工作,对违规违纪行为提出纪律检查建议;负责党委会、董事会和“三重一大”决策事项执行情况的监督检查,对监察对象权力运行、廉政风险防控情况进行具体督查;负责领导干部任期、离任和重大经济任务的监察监督事宜,根据监察监督报告对履职尽责提出监察建议;负责作风纪律建设工作,做好遵守纪律、廉政从业的教育,对干部作风、履职待遇及八小时以外的作风纪律进行监督;负责监察监督的计划、总结、报告、制度建设工作的起草和初步审核工作,完成本室交办的其他事项。
2.任职资格:具有大学本科及以上学历、中共党员、年龄不得超过35周岁;政治立场坚定、作风正派,具有较高的组织纪律性和严密的政治规矩意识,能够忠实履行岗位职责;熟悉党章、条例等党内法规和监察法等相关法律法规,熟悉法律、审计、财会等专业知识;能够熟练掌握纪检监察工作流程,具有草拟讲话报告、总结、通知等能力,具备较高的履职本领和执纪水平;现从事纪检监察工作或借调上级部门从事纪检监察工作,具有参与主办受理和办理问题线索,立案审查,案件审理经验。
(三)集团公司党委办公室综合岗1人、办公室(董事会办公室)综合岗1人
1.岗位职责:起草集团公司党委、行政、董事会、巡察办各类文件材料;负责各类会务组织,撰写综合性调研报告,整理印发会议纪要;负责总结谋划和制定集团公司年度工作和目标任务;负责与集团公司领导和上级部门联系沟通,对外联络工作;组织开展集团公司内部政治巡查工作;文书档案管理及保密管理。
2.任职资格:具有大学本科以上学历,年龄不得超过40周岁,党委办公室综合岗需是中共党员,熟悉企业管理、文秘方面的专业知识,熟悉党的路线方针政策,有较强的政治理论和理论知识;在集团公司及所属二级企业有3年以上工作经验,并且在办公室、党群部门等相关部门担任职务1年以上;具有较强的调研分析和语言表达、文字表述和计算机应用能力,文字功底扎实;具有较强的综合协调和应急管理处置能力;具有良好的职业道德和敬业精神。
二、薪酬待遇
根据候选人个人能力素质与岗位适应情况确定,按照《青海省三江集团有限责任公司机关非年薪制人员薪酬管理办法》相关规定执行,遵循薪随岗变的原则。
三、报名时间和方式
(一)报名时间:
青海168体育登录网页门户网发布公告之日起5个工作日内。
(二)报名方式:
1.报名方式:二级单位推荐报名。
2.报名地点:纪检监察室岗位报名人员报名至集团公司纪检监察室审核签字后报送集团公司人力资源部,其他岗位报名人员报集团公司人力资源部。
集团公司人力资源部联系人:赵金兰,电话:6101976
集团公司纪检监察室联系人:安雅萍,电话:6164200
3.报名时需提交以下材料:
①《三江集团公司内部公开选聘工作人员报名表》1份,经所在单位党组织书记、纪委书记及组织部门签字盖章同意后方可参加报名。
②本人学历、学位证书(含全日制学历和在职教育最高学历),专业技术任职资格证书等相关证件原件及复印件1份。
③出具近两年年度考核情况(称职及以上)证明原件或年度考核表(需加盖单位公章)。
4.报名注意事项:
①每人只限报1个岗位,多报无效。
②各选聘岗位面试开考比例为1:2,未达到面试开考比例的取消本岗位选聘计划。
四、内部选聘程序
(一)发布选聘通知
(二)组织报名(须经所在单位同意)
(三)资格审核
(四)面试
(五)集团公司党委会审议
(六)公示选聘结果
(七)办理调动手续(试用期为三个月)
五、其他事项
(一)报名时间截止后,不再接受任何形式的补报。
(二)报名人员须提供真实有效的报名信息和材料,不得弄虚作假。
集团公司内部公开选聘报名表
姓名 |
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性别 |
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出生年月( 岁) |
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照片 |
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民族 |
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籍贯 |
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出生地 |
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政治面貌 |
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学历 学位 |
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专业 |
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参加工作时间 |
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现单位、部门及岗位名称 |
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拟竞聘岗位 |
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学 习 履 历 |
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工
作
履
历 |
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奖惩 情况 |
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本人参加内部选聘理由及对选拔岗位的认识(本栏内容可另附页做详细说明) |
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党委 意见 |
党委(直属支部)书记签字:
(盖章) 年 月 日 |
纪委意见 |
纪委书记(纪检员)签字:
(盖章) 年 月 日 |
组织部门意见 |
(盖章) 年 月 日 |
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竞聘人 承诺 |
本人充分了解本次内部选聘的相关内容和规则,个人填表事项真实,并认可和同意本次内部选聘工作相关安排,自愿参加本次选聘。
签名: 年 月 日 |