6月1日，根据青海168体育登录网页党委安排，党群工作部组织召开2018年党建重点工作任务第一次推进会。各单位党建工作科室负责人、党务人员及集团公司机关党群工作人员参加会议。会议传达学习了公司修订和制定的《三江集团公司党政领导干部选拔任用管理办法》《三江集团公司后备干部内部选拔培训管理办法》《三江集团党员领导干部党建工作与企业管理相融合的联点制度》、《三江集团党支部建设质量管理标准》《三江集团公司2018年党委工作考核要点》、《三江集团公司党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评要点》、《三江集团“两网一平台”建设实施方案》等内容，对公司党建重点工作、干部人才管理工作、宣传企业文化工作进行了详细安排部署，对各项工作提出了具体推导意见和操作方法。

同时，集团公司党群工作部部长张春云对政工干部提出了要求。他强调，政工干部政治水平要高，要学会融会贯通，掌握学习工作的方式方法；科学文化素质过硬，既要懂生产更要懂党建；管理能力过硬，协调能力、调研能力要强、工作水平要高；工作作风过硬，表里如一，做事公正公平，努力打造一批有事会干、张口会说、提笔会写的优秀党务工作者。

会议要求。一是根据新时代党的建设总要求和省委组织部、省国资委党委的安排部署，全面推进党支部标准化建设，推动基层党建全面进步全面过硬。基层工作人员要进一步认真学习新形势新任务下对党建工作的新要求，赶上新时代的步伐。二是要认识到企业党建工作的重心在基层支部。公司党委建立的“５６６３２１”党支部建设质量管理标准，重点在于加强党支部基本建设标准化、基础管理规范化、推进工作体系化，用定量和定性相结合的方式，明确党支部工作的具体内容、工作方法和工作目标，广大党务工作者要认真学习、系统掌握党支部工作。同时要抓好政工部门自身建设，加强学习，不断改进工作方式方法，不折不扣完成既定任务，实现基层组织建设全面提升，以提升支部建设提高企业发展力和竞争力，推进企业全面发展，为“企业增效、职工增收”和做强做优做大三江集团提供必要的政治保障、组织保障和思想保障。